Classe exceptionnelle : Linéarisation de l’échelon spécial

Depuis le 6 août 2023, date de parution du décret, l’échelon spécial de la classe exceptionnelle est remplacé par un nouvel échelon 5 qui devient un échelon à accès linéaire, c’est à dire accessible pour tous les collègues ayant atteint la durée de 3 ans d’ancienneté dans l’échelon 4.

C’est une très bonne nouvelle car c’est une mesure que défend le SNEP depuis la création de l’échelon spécial. Cela améliorera considérablement les fins de carrière des collègues dont l’avancement ne sera plus conditionné par l’avis des IPR et un contingent restrictif, et qui pourront prétendre atteindre l’indice maximal avant leur départ en retraie. Et cela vient contredire la doctrine de l’avancement au mérite, forcément subjectif et inégalitaire.

La campagne annuelle de reclassement d’échelon à l’ancienneté pour tous les grades se déroulera en décembre 2023 et prendra effet sur la paie de janvier 2024.

Les détails de reclassement sont précisés dans la note rectorale ci dessous.

Linéarisation échelon spécial

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MUTATION INTER : Barres entrée 2023

Bilan-inter-2023-barres-et-calibrages-au-070323

Académie Barème du dernier entrant Nombre d’entrants Nombre de sortants Calibrages Evolution pts/2022
AIX-MARSEILLE 656.2 41 12 29 20
AMIENS 24 44 22 22 10
BESANCON 727.2 11 2 9 91
BORDEAUX 994.2 40 2 38 9.2
CLERMONT- FERRAND 604.2 14 0 13 -153
CORSE 1 564.3 4 1 4 12.3
CRETEIL 14 277 164 113 =
DIJON 174.3 31 10 21 -36.7
GRENOBLE 796 48 3 45 -10.2
GUADELOUPE 478 11 7 4 -166
GUYANE 14 38 14 16 -10
LILLE 24 73 30 43 -0.1
LIMOGES 666.2 7 2 5 50
LYON 569.2 47 9 38 -60
MARTINIQUE 775 5 1 4 -440
MAYOTTE 24 47 19 28 =
MONTPELLIER 612 41 7 34 -17.2
NANCY-METZ 164.2 30 6 24 -6.9
NANTES 726.2 34 3 31 67
NICE 658 28 4 24 1.8
NORMANDIE 314.3 37 14 23 Création
ORLEANS-TOURS 91 59 21 38 66.9
PARIS 24.1 40 25 15 3.1
POITIERS 609.2 27 5 22 88
REIMS 164.2 15 7 8 -198
RENNES 1 154.2 26 1 25 -195
REUNION 1 145 12 5 7 421.8
STRASBOURG 174.3 30 6 24 93.3
TOULOUSE 636.2 36 7 29 -20
VERSAILLES 14 292 172 120 =
TOTAL : 1 441 585 856
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MANIF devant les bureaux de l’UNSS Nationale – 15 Sept 23

Nos militants franc-comtois, ainsi que les autres académies, étaient ce matin devant l’UNSS à PARIS pour exprimer leur colère !!

Lors des réunions UNSS de rentrée, de nouvelles conditions pour la création des licences et l’accompagnement des élèves ont été présentées.  Elles ont suscité beaucoup de questions mais surtout de désappointement chez les collègues. Elles portent le risque de freiner la pratique des jeunes et de faire chuter le nombre de licencié·es.

  • Création ou renouvellement de licences : il est désormais obligatoire d’inscrire l’adresse mail des parents pour que la licence soit générée. Si vous n’inscrivez aucune adresse mail, la licence sera bloquée.
    La raison de cette nouvelle condition est la suivante : l’UNSS enverra un mail aux parents pour qu’ils valident le droit à l’image (oui ou non), les conditions du RGPD, l’intérêt de prendre une assurance complémentaire. 
    Pour le SNEP-FSU, c’est d’abord un renforcement de l’inégalité d’accès, particulièrement pour les jeunes des classes populaires. C’est aussi la mise en cause de la place centrale de l’AS dans l’organisation et le fonctionnement du service public du sport scolaire. Enfin c’est la traduction du manque total de confiance dans notre professionnalisme et celui des président·es d’AS.
  • L’accompagnement des équipes d’AS : un·e accompagnateur·rice ou animateur·rice d’AS qualifié·e, agréé·e par le comité directeur, ne pourra plus accompagner un groupe d’élèves sans la présence d’au moins un·e prof EPS de l’AS sur le lieu de la rencontre ou d’entrainement et dans le bus.
    Concrètement cela veut dire que les conventions inter établissements et que le fonctionnement des plateaux de districts et des « pôles » d’entrainement d’APSA vont être largement mis à mal. Les élèves des petits établissements seront pénalisé·es. 

Le SNEP-FSU est intervenu dès le 1er septembre auprès du ministère et de la direction nationale UNSS pour demander le retrait immédiat de ces directives aberrantes qui sont synonymes de mort des rencontres et diminution de l’offre sportive et artistique pour les élèves. Les discussions sont toujours en cours.

Par conséquent, le SNEP-FSU considère qu’il n’y a pas d’urgence à affilier votre AS ni licencier des élèves.  

À noter que la licence des élèves inscrit·es l’an dernier est valable jusqu’au 30 octobre et que les élèves participant aux entrainements ou à des rencontres inter-établissements déclarées « promotionnelles » sont couvert·es dès leur adhésion à l’AS. 

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Résultats promotion classe exceptionnelle PEPS – campagne 2023

Les promotions pour l’accès à la classe exceptionnelle ont été publiées ce jour : 11 collègues sont promus pour la campagne 2023 (il y en avait 9 l’année dernière), sept au titre du vivier 1 et quatre au titre du vivier 2. Cinq femmes sont promues pour six hommes. L’âge moyen des collègues promus est de 57 ans.

Rappelons que c’est la dernière année qu’il y a deux viviers différents, dès l’année prochaine, ces 2 viviers seront fusionnés. L’administration ne nous communiquant plus aucun document de travail, impossible pour nous de vérifier les barèmes malheureusement.

Voici le tableau des promus

Pour info les contingents de promotions par académie et leur évolution depuis 2017.

Grosse note positive tout de même : l’augmentation du contingent de promotions, porté cette année à 10,5% (contre 10% avant) du corps des promouvables, aura permis la promotion d’environ 150 collègues supplémentaires. De plus, alors que le nombre de promotions possibles allait se rapprocher de zéro, nous avons obtenu de passer à un système de ratio comme pour l’accès à la hors classe. Ce nouveau système assurera des promotions chaque année et un meilleur accès au troisième grade pour toutes et tous. C’est une conséquence du rapport de force établi l’année dernière à cause de la réforme des retraites, le ministère étant obligé de “lâcher du lest” sur les fins de carrière pour faire passer la pilule de sa réforme…

Concernant l’échelon spécial de la classe exceptionnelle, les promotions seront publiées courant octobre. C’est là aussi la dernière année que cet échelon spécial existe. Dès la rentrée prochaine, il sera remplacé par la création d’un 5ème échelon de la classe exceptionnelle (découpé en 3 chevrons) permettant un passage automatique dès lors qu’on aura 3 ans d’ancienneté dans le 4ème échelon. Cela limite la part du mérite dans cette promotion qui dépendait largement des avis portés par les IPR et l’administration, forcément subjectifs.

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PACTE ENSEIGNANT : Publication du décret (19 juillet 23) et de la note de service (27 juillet 23)

La note confirme tous les dangers du pacte et constitue une attaque sans précédent des obligations réglementaires des services, des statuts. Cette note viendra surement contredire de nombreux propos de chefs d’établissements ayant voulu assouplir le pacte pour le rendre digeste et acceptable pour les collègues et devrait renforcer de nombreux collègues dans leur refus. Une analyse plus fine et détaillée sera à votre disposition pour la rentrée.

Actuellement les estimations ne sont pas à la hauteur des attentes du ministère malgré les contre-vérités et opérations de séduction…

Ensemble nous pouvons encore les faire reculer !

Missions – Décret 19 juillet 2023

Note de service du 27 juillet 2023

Analyses SNEP PACTE

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QUESTIONNAIRE ÉTAT DES LIEUX DE L’EPS – Rentrée 2023

Le SNEP-FSU lance à la rentrée 2023 une grande enquête « État des lieux de l’EPS » : équipements, heures perdues, sport scolaire, contenus… Parce que nous estimons que la place de l’EPS doit être valorisée, nous entrons en campagne pour que 2024 rime avec plus et mieux d’EPS en France. Une jeunesse plus sportive : c’est possible ! Nous avons besoin d’une participation maximale de toute la profession dès la rentrée et jusqu’à mi-septembre. Nous vous remercions d’avance pour votre contribution.

 

 

 

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Élections UNSS 2023 : Comment ça marche ?

Les élections des élu·es des AS, un temps incontournable pour la DÉMOCRATIE à l’UNSS !

Courrier du 01/09/23 reçu le 05/09/23 dans vos établissements  : Guide pratique élections 24-28

Ce que les AS ont à faire dès la rentrée.

Calendrier
Toutes académies (sous réserve)
Quelles élections ? Dans quel cadre ? Quel·les électeur·rices ?
Avant le 06/10/2023 Élection du comité directeur de l’AS (*) Lors de l’AG de l’AS Par tous les membres de l’AS
Avant le 20/10/2023, les listes devront être déposées par les candidat·es pour l’élection au CDUNSS
Entre le 13/11/2023 et le 24/11/2023 Élection des représentant·es des AS au CDUNSS Lors d’une réunion du comité directeur de l’AS dans les établissements Seulement par les membres du comité directeur de l’AS
Entre le lundi 27 novembre et le vendredi 8 décembre : récolement des votes, calcul et publication des
résultats définitifs des élections départementales.


(*) Composition des Comités directeurs des AS (cf. article R. 552-2 du Code de l’éducation) :

  • a) Dans les collèges et lycées professionnels, le comité directeur se compose pour un tiers du chef d’établissement et des enseignants d’éducation physique et sportive animateurs de l’association, pour un tiers de parents d’élèves et autres membres de la communauté éducative, dont au moins un parent, pour un tiers d’élèves. [ndlr : exemple avec 3 enseignant·es d’EPS ayant le forfait d’AS dans l’établissement, le comité directeur d’une AS de collège ou LP comportera 12 membres].
  • b) Dans les lycées, le comité directeur se compose pour un quart du chef d’établissement et des enseignants d’éducation physique et sportive animateurs de l’association, pour un quart de parents d’élèves et autres membres de la communauté éducative, dont au moins un parent d’élève, pour la moitié d’élèves. [ndlr : exemple avec 5 enseignant·es d’EPS ayant le forfait d’AS dans l’établissement, le comité directeur de l’AS du lycée comportera 24 membres].
Les comités directeurs d’AS votent pour des listes complètes sans rayer ni panacher les noms :
▪ liste de 6 noms pour l’élection au CD UNSS
▪ liste de 8 noms pour l’élection au CR UNSS
Chaque membre de comité directeur d’AS a une voix.
  • Les élu·es des AS et les représentant·es du SNEP-FSU tiennent une large place dans les instances avec 1/4 des voix dans les CD UNSS et les CR UNSS et 1/3 des voix à l’AG UNSS. Elles et ils sont force de propositions et portent nos revendications.
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