SNEP-FSU Besançon

Auteur : Snep Besançon

CLASSE EXCEPTIONNELLE CORPO 

Promotions Classe exceptionnelle – P.EPS

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La liste des collègues professeurs d’EPS promu(e)s à la classe exceptionnelle est parue ce jour sur le site du rectorat.

La liste est visible en cliquant ici

14 promotions pour cette campagne 2023-2024. Parité parfaite dans les promotions car sept femmes sont promues pour autant d’hommes, soit un ratio de 50/50. L’âge moyen des collègues promus est de 57 ans.

La nouveauté cette année est la suppression du barème pour les promotions. Les collègues promouvables ont un double avis formulé par le C.E et l’IPR, avec 3 niveaux de positionnement : Très satisfaisant / Satisfaisant / Défavorable. Pour être promu, il faut maintenant avoir un double avis Très satisfaisant. Il n’y a malheureusement plus de bonification liée à l’ancienneté dans la plage d’appel. Il est donc très important d’être vigilant au moment où les avis sont rendus sur Iprof (mars/avril) et ne pas hésiter à demander un rdv si vous constatez un décalage entre l’avis publié et l’investissement dont vous avez fait preuve durant l’ensemble de votre carrière.

Rappelons également que depuis cette année, l’échelon spécial est remplacé par un 5ème échelon, accessible à toutes et tous après 3 ans d’ancienneté dans le 4ème échelon, permettant d’atteindre l’indice maximal de 972. C’est un gain obtenu par le SNEP-FSU après un bras de fer avec le ministère, faisant suite aux mobilisations sur la réforme des retraites.

Depuis 2017 et la loi de la transformation de la fonction publique, il n’y a plus de Capa sur l’avancement et les promotions, il ne nous est donc plus possible de vérifier les barèmes des collègues et les éventuelles erreurs de l’administration. N’hésitez pas à nous contacter.

Enfin, concernant les collègues agrégés, les promotions concernant la HC et la classe Exceptionnelle sont consultables sur le site du ministère en cliquant ici

Bonnes vacances à toutes et tous !

L’équipe acad du SNEP de Besançon.

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Résultats CAPEPS – session 2024

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Les résultats du CAPEPS Externe sont tombés hier, mardi 25 juin !

Ils sont consultables ici

Félicitations donc aux 11 lauréats de l’académie qui obtiennent leur précieux sésame !

Pour les futur(e)s collègues titulaires d’un M2 MEEF, ils seront à temps complet l’année prochaine. Pour les autres, ils seront sur un support à mi-temps et devront passer leur M2 MEEF l’année prochaine lors de leur titularisation.

Ci après la liste des supports réservés pour les stagiaire à temps plein (FSTG dans le tableau) et à mi-temps (PSTG). Il est possible que l’académie accueille des stagiaires d’autres académies, étant donné que le nombre de lauréats est inférieur au nombre de poste réservés par le rectorat. Sinon ces supports seront proposés à des collègues TZR ou, plus probablement, à des collègues contractuels l’année prochaine.

Le SNEP-FSU souhaite la bienvenue à ces futurs collègues et sera présent à la réunion de rentrée fin août à l’INSPE pour les épauler dans leur entrée dans le métier.

D’ici là, nous leur souhaitons de bonnes vacances bien méritées !

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INTRA 24 MUTATIONS 

Résultats Mutation 2024 : RECOURS

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Tous les résultats du mouvement INTRA 2024 sont tombés le 18 juin. Si votre situation ne vous satisfait pas, vous pouvez formuler un recours :

Pour cela , les personnels souhaitant effectuer un recours sont priés de compléter leur demande avant le 28 juin 2024 inclus sur colibris.

Dans ce recours, vous devez identifier un syndicat pour vous représenter. Vous pouvez pour le SNEP Besançon, nommer Mme Videira Christelle.

Pour plus de renseignements, vous pouvez nous contacter au 06 71 50 49 88.

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CLASSE EXCEPTIONNELLE CORPO 

Classe exceptionnelle – campagne 2024

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La circulaire académique d’accès à la classe exceptionnelle pour la campagne 2023 – 2024 est consultable ici

Le principal changement est la suppression des deux viviers. Désormais, tous les dossiers des collègues qui sont éligibles (5ème échelon de la HC pour les P.EPS, 4ème échelon de la HC pour les agrégés) seront étudiés, sans distinction de fonction particulière (ce qui était le cas auparavant avec le vivier 1).

Pour rappel, 10 % des collègues promouvables seront promus. Les collègues seront départagés selon l’avis qui sera formulé conjointement par le chef d’établissement et l’IPR (part de mérite) et également selon leur ancienneté dans la plage d’appel (10 points par année d’ancienneté). Ce barème selon l’ancienneté a été obtenu par le SNEP-FSU après de nombreux échanges avec le ministère.

En moyenne, les collègues promus à la Classe Exceptionnelle ont 7 ans d’ancienneté dans la Hors Classe (6 ans pour les agrégés).

Vous trouverez ici le calendrier d’accès au grade de la classe exceptionnelle.

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METIER Pédagogie STAGE 

STAGE PÉDA les 2 et 3 mai 2024 : Sports de raquettes

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SPORTS DE RAQUETTES : Un moment de formation, d’échange et de partage.

Nous sommes heureux de vous inviter aux journées de formation EPS qui se dérouleront à Besançon les jeudi 2et vendredi 3 mai 2024.
Ce stage sera axé sur la problématique de l’enseignement des sports de raquettes. Le BADMINTON et le TENNIS DE TABLE seront les activités abordées.
De nombreux intervenants de l’académie et du Snep national. Moment de partage, de rencontre et de convivialité, à l’heure où nos formations de secteurs disparaissent, nous vous attendons nombreux pour cet évènement.
Nous avons 80 places.
Le jeudi matin, vous êtes convié(e)s au STAPS de Besançon à partir de 9h15 pour un café-croissant.
Vous trouverez ci-dessous le programme du stage.

Programme détaillé en cliquant : ICI

PLAN pour vous rendre sur les lieux du stage : à venir

Modalités d’inscriptions pour votre établissement en cliquant : ICI

Réservez vos places, inscrivez vous : ICI

POUR RAPPEL : CE CONGÉ EST DE DROIT :

– Il ne peut pas être comptabilisé au même titre que les autorisations d’absence.
– MODÈLE DE DEMANDE DE CONGÉ POUR FORMATION SYNDICALE (fournit par le SNEP), demande à envoyer au Recteur (ou au directeur de service) PAR VOIE hiérarchique
– Votre chef d’établissement ne peut pas émettre un avis défavorable et doit transmettre votre demande au Recteur (veillez à ce qu’il le fasse).
– Respectez les délais : demande faite au recteur au plus tard 1 mois avant le stage.
« A défaut de réponse expresse (du Recteur) au plus tard le 15ème jour qui précède le début du stage, le congé est réputé accordé » (Art.3 du décret n°84.474 du 15 juin 1984).
– Si vous avez des doutes sur votre participation, posez votre demande, il sera temps d’annuler par la suite.
– Les attestations de présence demandées par l’administration vous seront remises à l’issue du stage.
– SI VOUS ÊTES HORS DÉLAIS, PAS D’AUTOCENSURE, faite tout de même la démarche. Dans ce cas, envoyez en plus de la voie hiérarchique une copie de votre demande de congé directement au rectorat avec la mention : « copie transmise directement vu l’urgence, original suit par voie hiérarchique ». Faites de même si vous pensez que votre chef d’établissement risque de faire « traîner » la transmission.

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Actualité Infos Intra INTRA 24 MUTATIONS 

STAGE SNEP Mutation INTRA 2024

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Le résultat du mouvement INTER académique 2024 aura lieu le 6 mars prochain : alors n’hésitez pas, inscrivez vous très vite après votre résultat pour participer à notre stage d’information.

La saisie des vœux pour le mouvement INTRA académique approche : du mardi 12 mars à 12h au mardi 26 mars 2024 à 12h. Obtenir une mutation est une étape importante dans une carrière.

Pour vous aider à réaliser vos vœux, nous vous invitons à participer à une demi-journée, le JEUDI 14 MARS 2024 de 14h00 à 17h00 à la Maison des syndicats – 4 B rue Léonard de Vinci – 25000 Besançon. Il sera possible de participer à la formation en visio si vous ne pouvez pas nous rejoindre. Lien pour la visio : https://meet.jit.si/snepbesac

Conditions de participation :

  • Déposer auprès de votre secrétariat la demande pré remplie  cliquez ICI
  • Donner la convocation (certains chefs d’établissement en demandent une) cliquez ICI
  • Confirmer votre participation en remplissant le formulaire en cliquant ICI

Pour plus de renseignements vous pouvez envoyer un mail/sms à un des secrétaires du SNEP BESANCON :

S2-90@snepfsu.net  Benabid Boris 06 45 85 80 53

S2-25@snepfsu.net Tellier Evelyne 06 63 60 09 75

S2-39@snepfsu.net Videira Christelle 06 71 50 49 88

S2-70@snepfsu.net Rongeot Kévin 06 71 58 58 66

S3-besancon@snepfsu.net Bouday Ivan 06 79 16 42 24

 

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Bilan CTSD Non classé 

CSASD de repli du 08 février : la FSU relaie la colère du terrain !

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Après un premier boycott intersyndical de l’instance initiale le 2 février dernier, la FSU a décidé de relayer la mobilisation des collègues contre la politique éducative actuelle, pour de meilleures conditions de travail et de rémunération.

Après la grève unitaire du 1er février, le rapport de force est engagé, dans la perspective d’une action forte en mars si le gouvernement ne répond pas à la crise que traverse l’Ecole.

Depuis 2018, les organisations syndicales n’ont aucune réponse aux questions soulevées sur le terrain, aux demandes légitimes des collègues. On nous écoute poliment, on note nos revendications, on nous répond qu’on va relayer nos demandes auprès du rectorat et finalement, on nous présente toujours les mêmes tableaux, avec les mêmes chiffres et inégalités de traitement entre les établissements persistent. C’est ce que nous appelons un simulacre de dialogue social !

La FSU ne participera pas à la gestion de la pénurie, à la distribution des quelques miettes d’heures à certains collèges, en oubliant tous les autres.

A l’ouverture de la séance, les représentant.es de la FSU ont lu et transmis une déclaration aux autorités départementales et académiques, avant de quitter la salle.

Déclaration FSU CSASD_08_fev_2024

Préparation de rentrée collège 90_CSASD_8_fev_2024

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Actualité 

Vendredi 15 mars grande manifestation des Profs d’EPS, venez représenter notre académie à Paris.

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La première motivation est d’obtenir 4 heures d’EPS pour tous, de l’école au lycée. Mais il est également important de montrer que nous avons besoin d’une EPS de qualité. Cela passe par des installations rénovées et accessibles, une reconnaissance dans les différents examens, un sport scolaire reconnu…

Cette grande journée est l’occasion de faire entendre nos revendications auprès de notre gouvernement en cette année Olympique.

La couverture médiatique s’annonce importante. Au niveau national, nous espérons plus de 1000 profs d’EPS à Paris (place de l’Hôtel de ville).

Organisation:

Le trajet est le suivant :

 Aller: Besançon F Comté TGV  à 8h34- 10h42 Paris

Retour: Paris 20h22 – 22h28 Besançon F Comté

Nous avons réservé pour l’instant 30 places. Du covoiturage est possible depuis vos lieux d’habitation pour se rendre à la gare de Besançon. Nous vous tiendrons au courant après les inscriptions.

Cette action est ouverte à toutes et tous (étudiants STAPS, profs syndiqués ou non).

L’ensemble des frais est pris en charge par le SNEP académique pour les syndiqués. 

Si vous souhaitez vous rendre à la grande manifestation SNEP à Paris le 15/03/24 et bénéficier de la prise en charge du trajet en train aller et/ou retour, merci de remplir le formulaire ci-dessous.

 

 

 

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Bilan CTSD Territoire de Belfort 

DHG Territoire de Belfort – Rentrée 2024

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Les services ont présenté le projet de répartition des moyens pour les collègues du Territoire de Belfort à l’occasion d’un groupe de travail qui s’est déroulé ce jeudi 18 janvier.

Cette année, le Territoire de Belfort « gagne » 2 postes en « Equivalent Temps Plein » sur l’ensemble des 13 collèges : il ne s’agit pas d’une faveur, mais du jeu des effets de seuil et d’un rééquilibrage avec les autres départements. 20 postes sont supprimés dans les collèges du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Pour un total de 85 postes supprimés dans le secondaire pour l’académie de Besançon.

Ci après l’analyse des chiffes par la FSU 90

Les services académiques ont eu pour consigne d’appliquer la politique ministérielle, même en l’absence de textes officiels sur les classes de 6e et 5e !

L’heure d’accompagnement de 6e (ex heure de Technologie) est supprimée, la dotation sur ce niveau est donc réduite à 28 heures, pour financer les groupes de niveau en mathématiques et en français.

Ces groupes sont basés sur les résultats des évaluations de 6e, et le Rectorat a fait des prévisions sur la base de 3 groupes par niveau : les « faibles » à 15, les « moyens » à 25 et les « forts » à 30.

La FSU a souligné les effets pervers de cette nouvelle organisation, notamment des emplois du temps plus rigides (barrettes, impossibilité de déplacer des cours), un retour en arrière de 50 ans et une mise en cause du collège unique.

UPE2A : nous avions récemment dénoncé l’accueil dégradé des élèves allophones (de plus en plus nombreux). Suite aux mobilisations dans les établissements, des moyens seront accordés, l’équivalent d’au moins 1/2 dispositif.
La FSU a demandé également une attention particulière aux élèves allophones dans les lycées : ils ne bénéficient pas du nombre d’heures auxquelles ils auraient droit. Les collègues ne peuvent en effet pas se rajouter indéfiniment des heures supplémentaires.

SEGPA : la FSU a alerté sur la surcharge des effectifs à Signoret et Vauban.

Demandes de la FSU concernant les dotations :

– pour Chateaudun et Vinci, qui auront des élèves en plus à la rentrée, et un E/D (effectifs/division) supérieur aux préconisations académiques, créer une division supplémentaire ;
– des heures en plus à Beaucourt, Rimbaud, Montreux et Danjoutin qui se retrouvent avec des effectifs moyens par classes supérieurs à 27 par classe !

Les autres organisations syndicales se sont rangés derrière ces demandes.

Plus globalement, la FSU déplore la tendance observée depuis 2 ans, à savoir des documents de travail toujours plus sommaires, de moins en moins étayés, compliquant le travail des représentants des personnels et participant à l’opacité de la situation réelle vécue sur le terrain. Nous déplorons également que l’enveloppe globale allouée à l’académie, qui découle du ministère, se réduit à nouveau cette année, ce qui a pour conséquences la suppression de nombreuses classes (3 dans le département) et l’augmentation des effectifs dans les classes.

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