Résultats promotions HC / Classe exceptionnelle

Les résultats pour la campagne de promotion à la hors classe ainsi que la classe exceptionnelle pour l’année scolaire 2024 – 2025 ont été publiés ce jour sur le site du rectorat.

Ils sont consultables ici :

Pour cette année, le ratio de promotion pour les P.EPS étaient de 23 % pour la hors classe ( 22 collègues promu(e)s) et de 10,5 % pour la classe exceptionnelle (14 collègues promu(e)s) et de 13,5 % pour l’accès des agrégés à la classe exceptionnelle (6 collègues promu(e)s). Chez les P.EPS, l’âge moyen des promus à la HC est de 48,8 ans, avec un ratio de 40% de femmes promues contre 60% d’hommes, ce qui correspond à la répartition genrée de la profession.

Nous encourageons tous les collègues non promus à contacter le rectorat pour demander des informations sur leur barème, la barre de promotion pour la HC, les critères de départage, les avis des IPR/Chefs d’établissement concernant la classe exceptionnelle…Ces informations doivent être communiquées aux agents qui en font la demande, le rectorat doit respecter une nécessaire transparence dans la gestion des carrières.

Pour la HC, il faut surtout être vigilant sur la partie ancienneté dans l’échelon car c’est souvent là que les départages se font entre les promotions. Donc bien vérifier que les informations qui figurent sur Iprof sont exactes.

Concernant les classe exceptionnelle, il faut rappeler qu’une fois obtenu l’avis « Très favorable », cet avis est reconduit automatiquement pour les années suivantes (ce qui n’est pas le cas pour les autres avis). Il est donc nécessaire que tous.tes les collègues promouvables s’assurent bien de cela sur Iprof. Et ne pas hésiter à solliciter un rendez-vous auprès du Chef d’établissement et/ou des IPR si le collègue estime que son niveau d’évaluation ne reflète pas ou pas suffisamment son d’investissement professionnel. En effet, pour espérer une promotion, et ce depuis plusieurs années, il faut avoir un double avis « Très favorable ». Et, contrairement à la HC, il n’a y pas de barème pour l’accession à la classe exceptionnelle (ce que le SNEP dénonce par ailleurs), le départage entre collègues se fait uniquement sur les avis et pas du tout sur l’ancienneté.

La bonne nouvelle est que les ratios de promotion pour la HC devraient continuer de progresser (25% pour l’année prochaine pour aller jusqu’à 29% dans les trois ans à venir). Le SNEP continue de militer pour que les ratios de promotion pour l’accès à la Classe exceptionnelle augmentent, afin que tous.tes les collègues puissent dérouler l’ensemble de leur carrière sur trois gardes et partir en retraite avec l’indice de traitement maximal.

Le SNEP-FSU vous souhaite d’agréables et reposantes vacances !

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Campagne avancement classe Exceptionnelle – 2024/2025

Vous trouverez ci-après une note de service qui a pour objet d’indiquer les modalités et les conditions d’avancement au grade de classe exceptionnelle des professeurs agrégés, certifiés, PEPS, PLP, CPE, PSYEN, ainsi que le calendrier de cette campagne de promotion.

Nous rappelons l’importance de mettre à jour le CV sur iprof car c’est aussi sur cette base que les évaluateurs (IPR et chef d’établissement) formuleront leur proposition d’appréciation qui doit rendre compte de la valeur professionnelle de l’agent sur l’ensemble de sa carrière. Par conséquent, il peut être opportun de prendre contact, en amont de la période de recueil des avis, avec les évaluateurs, pour leur rappeler l’investissement dont vous faites preuve au quotidien, car c’est bien le niveau d’appréciation qui déterminera le passage ou non à la classe exceptionnelle. Pour rappel, lors des campagnes précédentes, les enseignants qui sont passés à la classe exceptionnelle bénéficiaient d’un double avis Très Favorable, de la part du chef d’établissement ainsi que de l’IPR.

Le SNEP-FSU continue de revendiquer l’établissement d’un barème, tenant compte de l’échelon et de l’ancienneté dans l’échelon, seule solution afin de niveler la part de mérite dans une évaluation trop subjective.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’information à snep.besancon@gmail.com

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Promotions Classe exceptionnelle – P.EPS

La liste des collègues professeurs d’EPS promu(e)s à la classe exceptionnelle est parue ce jour sur le site du rectorat.

La liste est visible en cliquant ici

14 promotions pour cette campagne 2023-2024. Parité parfaite dans les promotions car sept femmes sont promues pour autant d’hommes, soit un ratio de 50/50. L’âge moyen des collègues promus est de 57 ans.

La nouveauté cette année est la suppression du barème pour les promotions. Les collègues promouvables ont un double avis formulé par le C.E et l’IPR, avec 3 niveaux de positionnement : Très satisfaisant / Satisfaisant / Défavorable. Pour être promu, il faut maintenant avoir un double avis Très satisfaisant. Il n’y a malheureusement plus de bonification liée à l’ancienneté dans la plage d’appel. Il est donc très important d’être vigilant au moment où les avis sont rendus sur Iprof (mars/avril) et ne pas hésiter à demander un rdv si vous constatez un décalage entre l’avis publié et l’investissement dont vous avez fait preuve durant l’ensemble de votre carrière.

Rappelons également que depuis cette année, l’échelon spécial est remplacé par un 5ème échelon, accessible à toutes et tous après 3 ans d’ancienneté dans le 4ème échelon, permettant d’atteindre l’indice maximal de 972. C’est un gain obtenu par le SNEP-FSU après un bras de fer avec le ministère, faisant suite aux mobilisations sur la réforme des retraites.

Depuis 2017 et la loi de la transformation de la fonction publique, il n’y a plus de Capa sur l’avancement et les promotions, il ne nous est donc plus possible de vérifier les barèmes des collègues et les éventuelles erreurs de l’administration. N’hésitez pas à nous contacter.

Enfin, concernant les collègues agrégés, les promotions concernant la HC et la classe Exceptionnelle sont consultables sur le site du ministère en cliquant ici

Bonnes vacances à toutes et tous !

L’équipe acad du SNEP de Besançon.

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Classe exceptionnelle – campagne 2024

La circulaire académique d’accès à la classe exceptionnelle pour la campagne 2023 – 2024 est consultable ici

Le principal changement est la suppression des deux viviers. Désormais, tous les dossiers des collègues qui sont éligibles (5ème échelon de la HC pour les P.EPS, 4ème échelon de la HC pour les agrégés) seront étudiés, sans distinction de fonction particulière (ce qui était le cas auparavant avec le vivier 1).

Pour rappel, 10 % des collègues promouvables seront promus. Les collègues seront départagés selon l’avis qui sera formulé conjointement par le chef d’établissement et l’IPR (part de mérite) et également selon leur ancienneté dans la plage d’appel (10 points par année d’ancienneté). Ce barème selon l’ancienneté a été obtenu par le SNEP-FSU après de nombreux échanges avec le ministère.

En moyenne, les collègues promus à la Classe Exceptionnelle ont 7 ans d’ancienneté dans la Hors Classe (6 ans pour les agrégés).

Vous trouverez ici le calendrier d’accès au grade de la classe exceptionnelle.

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Classe exceptionnelle : Linéarisation de l’échelon spécial

Depuis le 6 août 2023, date de parution du décret, l’échelon spécial de la classe exceptionnelle est remplacé par un nouvel échelon 5 qui devient un échelon à accès linéaire, c’est à dire accessible pour tous les collègues ayant atteint la durée de 3 ans d’ancienneté dans l’échelon 4.

C’est une très bonne nouvelle car c’est une mesure que défend le SNEP depuis la création de l’échelon spécial. Cela améliorera considérablement les fins de carrière des collègues dont l’avancement ne sera plus conditionné par l’avis des IPR et un contingent restrictif, et qui pourront prétendre atteindre l’indice maximal avant leur départ en retraie. Et cela vient contredire la doctrine de l’avancement au mérite, forcément subjectif et inégalitaire.

La campagne annuelle de reclassement d’échelon à l’ancienneté pour tous les grades se déroulera en décembre 2023 et prendra effet sur la paie de janvier 2024.

Les détails de reclassement sont précisés dans la note rectorale ci dessous.

Linéarisation échelon spécial

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Résultats promotion classe exceptionnelle PEPS – campagne 2023

Les promotions pour l’accès à la classe exceptionnelle ont été publiées ce jour : 11 collègues sont promus pour la campagne 2023 (il y en avait 9 l’année dernière), sept au titre du vivier 1 et quatre au titre du vivier 2. Cinq femmes sont promues pour six hommes. L’âge moyen des collègues promus est de 57 ans.

Rappelons que c’est la dernière année qu’il y a deux viviers différents, dès l’année prochaine, ces 2 viviers seront fusionnés. L’administration ne nous communiquant plus aucun document de travail, impossible pour nous de vérifier les barèmes malheureusement.

Voici le tableau des promus

Pour info les contingents de promotions par académie et leur évolution depuis 2017.

Grosse note positive tout de même : l’augmentation du contingent de promotions, porté cette année à 10,5% (contre 10% avant) du corps des promouvables, aura permis la promotion d’environ 150 collègues supplémentaires. De plus, alors que le nombre de promotions possibles allait se rapprocher de zéro, nous avons obtenu de passer à un système de ratio comme pour l’accès à la hors classe. Ce nouveau système assurera des promotions chaque année et un meilleur accès au troisième grade pour toutes et tous. C’est une conséquence du rapport de force établi l’année dernière à cause de la réforme des retraites, le ministère étant obligé de « lâcher du lest » sur les fins de carrière pour faire passer la pilule de sa réforme…

Concernant l’échelon spécial de la classe exceptionnelle, les promotions seront publiées courant octobre. C’est là aussi la dernière année que cet échelon spécial existe. Dès la rentrée prochaine, il sera remplacé par la création d’un 5ème échelon de la classe exceptionnelle (découpé en 3 chevrons) permettant un passage automatique dès lors qu’on aura 3 ans d’ancienneté dans le 4ème échelon. Cela limite la part du mérite dans cette promotion qui dépendait largement des avis portés par les IPR et l’administration, forcément subjectifs.

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Résultats à l’avancement à la Hors classe,à la classe exceptionnelle ou à l’échelon spécial

Tu es promouvable soit à la Hors Classe, soit à la Classe Exceptionnelle, soit  à l’Échelon Spécial.

A partir du 5 juillet, tu peux consulter sur I-prof les avis primaires et appréciations Rectrice portés dans le cadre des opérations de ces promotions.
Les comités d’experts se sont tenus jusqu’au 22 juillet 2022.
Les résultats de ces opérations de promotion ont été communiqués via I-prof ainsi que sur le site Internet de l’académie qui a été mis à jour en août 2022 (https://www.ac-besancon.fr/personnels-enseignants-promotions-122314).
Les Commissaires paritaires ne siègent plus pour ces opérations d’avancement, mais restent disponibles pour répondre à tes questionnements.
mail: s3-besancon@snepfsu.net / snep.besancon@gmail.com
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